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【有給休暇取得率100%】福利厚生充実!! 歯科衛生士30名在籍!!



私が就職活動に失敗しなかった理由。


「働いてみたら、思っていたのと違った」

「もっとしっかり医院選びをして、職場を決めればよかった」

やまむら歯科に医院見学に来れられる歯科衛生士の方は、たいていの場合同じ様な悩みを抱えています。

医院選びは、誰もが失敗する可能性があり、そのパターンは、面白いほど似ています。

あなたまで、同じような苦労をする必要はないのです。

最短で、運命の医院をみつけることは、何も難しいことではありません。


譲れない3つの条件とは


ある歯科衛生士学校が卒業生向けに行ったアンケート調査では、就職先を選ぶうえで重要視する条件のトップ3は次の内容でした。

Q.あなたは何を重視して今の職場を選びましたか?
1.給料
2.労働環境
3.人間関係

この3つの条件について、お話していきましょう。


好条件の「オモテ」と「ウラ」


1.給与に「伸びしろ」があるか

給与は生活に直結するので、気になるのも当然です。

しかし、入社の時の金額だけにとらわれていませんか?

歯科医院では、スタートの給与だけは少し高めで、何年働いても昇給しないことがほとんどです。

そこで、注意すべきは「昇給」のタイミングです。

以下は、やまむら歯科でのモデルケースです。

1年目歯科衛生士 240,000円

3年目歯科衛生士 260,000円

5年目歯科衛生士 324,000円

やまむら歯科では、勤務年数やランクに合わせて給与の査定が行われます。

入社時の給与は平均的かもしれませんが、その後の昇給の幅が違うのです。

これに対して、開業して間もなかったり、小規模の歯科医院などではこういった仕組みが非常にあいまいだったりします。

院長先生の気分や感覚でお給料が決められてしまう医院も珍しくありません。

やまむら歯科では、昇給の基準を明確に定め、役職給・賞与(夏・冬)をお支払いしています。

まずは安心して働いてもらうこと。その上で、あなたが課題や目標を達成したときには、その頑張りをしっかりと評価していきたいと考えています。


2.「働きやすい環境」を整える難しさ


ご存知のように、歯科医院の数は年々増え続け、競争がますます激しくなっています。

休日の診療は当たり前で、毎日遅くまで診療している歯科医院も増えてきています。

診療修了時間と、実際の帰宅時間が2~3時間違うことも、この業界ではよくある話です。

やまむら歯科も、開業当初からしばらくの間、患者様の数が順調に増えていく一方で、毎日忙しく働くスタッフに対して労働環境が追い付かずにいました。

しかし、歯科医院は女性の多い職場です。

遅くまで一生懸命に働くスタッフを見て、早急に環境を整えなければならないと感じました。そして、労働環境の改善に力を入れてきました。

その取り組みの一部をご紹介します。

・診療時間の終了が18:30
→診療時間の終了が18:30。診療後のプライベートも満喫できます。

・スタッフの採用
→17年間で歯科衛生士は2人から30人へ増えました。
今では産休・育休の取得も可能になり、働き方が選べるようになっています。

・院内の仕組み化
→仕事の分担を見直し、効率的に仕事が進められる基盤を作りました。
また、昇進や各種教育マニュアルなど、スタッフの指針となるものを設けました。

・有給休暇の開始
→現在、有休消化率は100%を実現しています!
旅行や趣味など、プライベートを充実させることが出来ます。

・クリーンスタッフの導入
→残業の主な原因となっていた清掃の負担を軽減するため、清掃専門のスタッフを新たに導入しました。

「スタッフには疲弊することなく安心して働いてほしい」、というやまむら歯科の思いは、これからも変わりません。

環境が良くなることは、医院の本質から外れたことではありません。

スタッフが安心して働き、治療に集中できることは、患者様に提供できる医療の質にもつながると、私たちは考えています。


3.その医院の人間関係は、あなたにとってプラスになるか


あなたがもし、どれだけ優れていて、どれだけ勤勉で、どれだけあなたが正しくても、 入社したばかりの歯科医院で、人間関係や医院の方針を一人で立て直すことは、非常に難しいことでしょう。

例えば・・・

院長が歯周治療に全く興味がなく、歯科衛生士はアシスタント代わり。重度の歯周病の患者様にも歯石とりしかしなくていいと言われたら・・・?

勉強会に行きたいと申し出た時に、「費用がかさむし、どうせ無駄だし、いかなくていいよ」といわれたら・・・?

スタッフ同士がぎくしゃくして、誰か一人に準備や片付けを押し付けるような職場だったら・・・?

こんな医院では、歯科衛生士として、自身もやる気も無くしてしまいそうではありませんか?

もちろんこれは全て、他の歯科医院で実際にあった話です。

その原因は様々考えられますが、ひとつには、そこで働くスタッフの「気持ちに余裕がない」ことがあるのではないでしょうか。

例えば、納得できない給与で、毎日遅くまで残業が続いていたら、ストレスが溜まるばかりです。

それぞれが、「自分が一番大変」と思っていては、人間関係がうまくいかないのも当然ですよね。

やまむら歯科は、安心して働ける労働環境があればこそ、スタッフ同士や、患者様に対して思いやる気持ちが持てると考えています。


残念ながら、歯科衛生士の採用もそろそろ限界です


やまむら歯科も、さすがに歯科衛生士が一杯になってきました。

今回採用出来る歯科衛生士は、あと若干名です。

毎年10月からは、新卒歯科衛生士の就職活動も活発になる時期です。

興味を持たれた方は、まずは医院見学にいらしてください。


やまむら歯科の歯科衛生士5つのこだわり


1. 歯科衛生士がたくさんいるからこそ、働き方が選べる!



ほとんどの歯科医院では、歯科衛生士が少ないので、業務内容を選ぶことができません。しかし、やまむら歯科は、歯科衛生士がたくさん在籍しているので、いろいろな働き方を選ぶ事ができます。

例えば、自分の診療チェアを持って歯周病治療を専門で行っている歯科衛生士もいれば、歯科医師の診療補助を行っている歯科衛生士もいます。

また、この2つを半々で行っている歯科衛生士もたくさんいます。

他の歯科医院ではなかなかできない「歯科衛生士としての働き方の選択」が、やまむら歯科ではできるんですよ。


【先輩歯科衛生士の出身校】

愛知学院短期大学部、名古屋デンタル衛生士学院、名古屋ユマニテク歯科衛生専門学校、名古屋市歯科医師会附属歯科衛生士専門学校、ナゴノ福祉歯科医療専門学校、大垣女子短期大学、三河歯科衛生専門学校、慈恵歯科医療ファッション専門学校科、静岡県立大学短期大学部、鳥取県立歯科衛生専門学校

2.教育カリキュラムが充実


初めて働く医院では、分からないことも多く「自分がやっていけるか」心配に感じるのではないでしょうか?やまむら歯科は、歯科衛生士が無理なく成長するための「教育カリキュラム」が充実しています。先輩スタッフが座学から実技の指導まで丁寧に教えてくれますので、基礎からしっかり身につけることができます。


3. 歯科衛生士専用の予防ルーム


私たち歯科衛生士は、専用の予防チェアを12 台与えていただいています。
ケアルームからは、「ありがとうね!嬉しいわ!」 という声とともに、笑い声がよく聞こえてきます。
Dr(ドクター)からは、「ちょっと、うらやましい・・・」なんて言われることも多いんですよ(笑)


4. 1人の患者さまには、45分のケアタイムを


やまむら歯科に来ていただいた患者さまには、むし歯の治療・歯周病の治療が行われた後も、快適な食生活を通じて“快適な人生”を送っていただきたいと思っています。

この“快適な人生”のお手伝いができるのが、わたしたち歯科衛生士です。

Dr(ドクター)以上に患者さまとコミュニケーションをとり、声を聴き、 情報を伝え、治療にたずさわっていく存在になっています。
それには、これぐらいの時間は必要ですよね!


5. 患者さまには「歯科衛生士担当制」


これが、やまむら歯科のアポイント表です。
さて、この1枠1枠の区切りは何だと思いますか?

これはすべて私たち歯科衛生士の1人1人が担当の 患者さまのお口の中を守っていく予防の時間です。
患者さまに対して、継続して接することが、しっかりとしたケアにつながるんです! 

私たちはDR(ドクター)の下で働くのではありません。
患者さまは、私たちのもとへ、私たちに会うために来院されるんです。


やまむら歯科は「入社してから好きになる会社」です


ここでは、実際にやまむら歯科で働いているスタッフに感想をコメントしてもらいます!


新卒採用


市川 麻里子 
(愛知学院大学短期大学部歯科衛生学科 卒業)



入社して良かったこと


歯科衛生士として基礎を学べる環境があり、さらにそこから積極的に学びたいことに対しても援助してもらえます。自分の成長をスタッフ・患者さんと分かち合うことができ、やりがいをもって仕事ができています♪
また、有給休暇もとれるのでプライベートもしっかり充実させることができるのも嬉しいですよね。

入社何年目で、主にどんな事を行っているか?

入社7年目です。主に衛生士専用フロアで歯周病治療(中等度~重度)を担当し、カリエス治療のアシスタント業務や小児の矯正治療、さらに後輩の育成にも携わっています。

やまむら歯科の魅力は?

院長はじめ、スタッフ全員が患者様第一という思いで行動し、責任感ある行動がとれる方ばかりです。学びたいという思いが強いほど勉強会に行かせていただいたり自分を成長させることができる職場だと思います。
元気で笑顔が素敵なスタッフばかりで、人間関係が良いこともやまむら歯科の魅力だと思います!

院長はどんな人?

笑顔が印象的で、とても話しやすいです。誰に対してもしっかり耳を傾け話を聞いて下さいます。常に向上心があり、勉強熱心だと思います。


中途採用


鳥海 聖子 
(三河歯科衛生士専門学校 卒業)



以前の医院を退職した理由


元々勤めていた歯科医院では、勤務時間の長さから子育てと仕事を並行するのが難しくなり、退職することとなりました。
当時は、診療補助から歯周病治療、矯正治療のアシスタントなど幅広い業務を行っていました。中でも一番やりがいを感じていたのは歯周病治療でしたが、その医院では患者様担当制が定着していませんでした。
そんな経験を元に、次の職場を選ぶ上で私が大事にしたことは2つでした。
・仕事も家庭も両立できる歯科医院
・担当の患者様をもって歯周病治療に専念できる歯科医院
私がやまむら歯科を選んだのは、この2つを叶えられる医院だったからです。


入社何年目で、主にどんな事を行っているか?


入社4年目で、歯科衛生士専用フロアで歯周病治療(軽度~重度)をメインに行い、成人~ご高齢の患者様まで幅広く担当させていただいています。歯科衛生士歴は今年で13年目を迎えるので、スタッフからの相談にのったり、治療で悩んだときには先輩DHに相談させていただいたりもしています。

やまむら歯科の魅力は?

院長はじめ、ドクター、スタッフ全員が責任感があり、先輩後輩関係なく「患者様にとってよりよい医療」を追い求めています。
また、向上しようと思える環境やたくさんのことにチャレンジできる機会に恵まれていているなと感じています。何より、皆面白くて良い人ばかり。

院長はどんな人?

患者さんにベストな治療を行うことを常に考え、行動し、学ぶ人。
スタッフ一人一人にの意見に耳を傾け、大切にしてくれます。多忙な中でも可能な限りスタッフと同じ時間を共有して、細やかな気遣いを忘れない人です。


当たり前ですが、安心して長く働けるのには理由があります


みなさん、こんにちは!!
やまむら歯科の事務局、渥美です。

ここからは、やまむら歯科の福利厚生について
お話したいと思います。

みなさんはあまりご存知ではないかもしれませんが、歯科業界は、福利厚生がしっかりとしていない医院がまだまだたくさんあるって知っていますか?

歯科医院は個人経営が多いので、実は福利厚生の制度がしっかりとある医院の方が極端に少ないのが現状なんですよ。

多くの方が、求人票を見る際に「給料・就業時間・自宅からの距離」だけで就職先を決めていると思います。その3つはとても大切なポイントなんですが、長く安心して働くためには本当は「福利厚生」がとても重要なポイントなんです。


・求人票には有給休暇の事が書いてあるのに、実際には雰囲気的に有給休暇が取りにくかったり、休みが欲しいときに休みが取れない。

・結婚、出産したいんだけど、その後に働きたくても医院に職場復帰する制度がない。

・会社のルールである「就業規則」がないために、院長先生の気分でルールが毎回変わる。

というのは、歯科業界ではよく聞く話です。
歯科医院は女性の職場。
やっぱり働く女性にとって労働環境というのはとても重要ですよね。

そんな女性にとって「働きやすい職場」がやまむら歯科の自慢の一つなんです。


その医院に素晴らしい仲間がいれば楽しく働くことはできますが、それに付け加えてしっかりとした福利厚生の制度があれば安心して働くこともできます。

また、産後の職場復帰制度も充実しています。
当院には保育士が5名在籍して託児サービスを行っています。歯科衛生士の中にもお子さんを託児サービスに預けてお仕事をされている方もいるんですよ。
せっかく取得した歯科衛生士の資格。ずっと活かしていきたいですよね!
やまむら歯科にはこのように、スタッフが「楽しく、安心して働ける環境」があります!

主な福利厚生


5名の保育士がお子さんをお預かりします

  • 社会保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災
  • 有給休暇制度
  • 健康診断
  • 休日希望制度
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休制度
  • セミナー補助制度
  • 退職金制度 など

一緒にワイワイやりましょう これからもっと面白い医院になります


このページの最初にもスタッフが長く働いてくれる事についてその理由を書きましたが、本当はもう一つ、大きな理由があります。

それは・・・・・・・

いろいろ楽しいからです!!

例えば、社員旅行。

これは毎回、間違いなく盛り上がります。

行き先は、毎年スタッフアンケートで決めています。

過去で言うと、韓国、沖縄、北海道、グアムなど、なぜかみんな飛行機が大好き。

移動中の飛行機、バスもワイワイガヤガヤとにかく楽しいです。
(飛行中は静かです・・・)

現地に到着しても、毎年、毎回何かしらのハプニングがありますが、振り返ってみると笑い話ばかり。

こんなに楽しい研修旅行はありません。

なので、是非、あなたにも参加してほしいと思っています。

もちろん医療人なので、診療時間中は、向上心を持って仕事と本気で向き合います。

でも診療時間外は、ワイワイガヤガヤ楽しく過ごすのが、やまむら歯科のスタイルです。

「とにかく明るい職場」

これもやまむら歯科にたくさんの歯科衛生士が在籍している大きな理由の一つです。

2011年度 研修旅行 東京ディズニーシー


2012年度 研修旅行 北海道


2013年度 研修旅行 グアム


2014年度 研修旅行 大阪


2015年度 研修旅行 高知


2016年度 研修旅行 台湾


2017年度 研修旅行 鹿児島・福岡


2018年度 研修旅行 東京ディズニーリゾート&アカデミー


やまむら歯科からの「提案」です


ここまでやまむら歯科の取り組みについてお話してきましたが、

文章だけで、全てお伝えすることはやはり難しいです。

実際にご自身の目で見て、確かめていただくのが一番間違いないと思います。

まずは、医院見学に来ていただくことをお勧めします。



・・・と、ここまでなら他の歯科医院さんでも同じです。



しかし、見学の数時間で、本当に医院の全てを知ることができるでしょうか。

働く・働かないの結論を出すには、あまりに短くありませんか?

「特に問題なさそうだけど、いざ就職するとなると勇気がいる・・・」そう感じているのではありませんか?

そこで、やまむら歯科では、希望する方に数日間の体験入社をしていただくことができます。

「数日間働いたくらいで、医院の全てが分かるわけないし・・・」と思っているあなた。

安心してください。

やまむら歯科では、じっくり検討してもらうために、

体験入社を最大3ヶ月まで延長することが可能です!!

もし、途中で「求めていたことと違う」と感じたら、そこで体験を終えていただけますし、

良いと感じてもらえたなら、そのまま継続して、本採用まで進んでいただけます。

やまむら歯科の治療方針、スタッフの人間関係、設備面など・・・納得いくまで、時間をかけてしっかりチェックしてください。

もちろんその期間のお給料はお支払いしますし、あくまで体験入社ですから、働きながら、同時に、他の医院さんを探して頂くこともできるでしょう。

ただ漠然と悩んでいるより、まずは見学にお越しください。


医院見学について


医院見学に来てくれた方がまず一番最初に感じてくれるのが、他の医院との「スタッフの働いている雰囲気」の違い。

刈谷市はもちろん、豊田市、安城市、岡崎市、西尾市、大府市、豊明市、また、中区栄、名東区から通勤してくれているスタッフもいます。

さらに、もっと遠い秋田県、島根県、長野県など、県外から入社してくれたスタッフもいるくらいです。

中途採用の歯科衛生士の方も安心してください。

どんな経歴、職歴の方でも大丈夫ですよ。

思い切って飛び込んできてください!

やまむら歯科に興味を持たれた方は、まずは下記の「かんたん見学予約フォーム」から見学のお申込みをしてください。

お待ちしています!!


募集概要


現在、やまむら歯科には30名の歯科衛生士が在籍しています。正社員の他に産休・育休を経てパートとして復帰している先輩も。
これだけたくさんの歯科衛生士が働いてくれるのは、なんといっても働きやすい環境だから!
結婚しても出産しても退職するスタッフがいないのが、一番の自慢です。

医療法人 志朋会 やまむら歯科
〒448-0001
愛知県刈谷市井ヶ谷町久伝原6-1
名鉄 知立駅から 愛知教育大学行 井ヶ谷口バス停 徒歩1分

診療科目一般歯科、口腔外科、インプラント、小児歯科、矯正歯科、予防歯科 審美歯科、ホワイトニング(ホーム)
構成人員歯科医師13名(うち非常勤1名)、歯科衛生士32名、技工士5名、TC3名、受付6名、事務スタッフ5名、保育士5名、クリーンスタッフ8名
設備・ユニット26台(内12台はDH用ケア専用チェアー)・歯科用CT ・デジタルレントゲン・CO2レーザー・位相差顕微鏡・デントネット(予約用コンピューターソフト)・デンタルフラッシュ(カウンセリングソフト)・デンタルⅩ ・超音波スケーラー「バリオス」6台・CEREC(セレック) 3D (CAD/CAM)・マイクロスコープ
診療時間平日AM9:30~PM1:00 PM2:30~6:30(火曜AM9:30~PM1:00 PM3:30~6:30)土曜AM9:30~5:30
休暇完全週休2日制(日・その他1日)シフト制 早番/遅番あり GW・夏期・冬期休暇あり 有給休暇:あり
給与新卒者給与【毎月定額で支払われるもの】22万2千円(内訳)①基本給:16万円②衛生士手当:3万円③職務手当:2万2000円④皆勤手当:1万円 【その他、支払われるもの(勤務状況等によって変化)】①住居手当:2万円②残業手当:残業時間によって変動③通勤手当:住所によって変動 ※試用期間(3ヶ月)試用期間中の基本給は15.5万円となります。既卒者給与(中途採用者)応相談
賞与2~5ヶ月以上/年(基本給値)
昇給ランク制により昇給
福利厚生社会保険、厚生年金、雇用保険、労災、退職金制度(勤務3年以上)、有給休暇、休み希望制度、産休制度、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、セミナー給付金制度
就業規則あり
交通費全額支給(マイカー通勤OK)
募集定員新卒者 3名募集 ,中途採用 応相談
選考要領面接
選考日随時
提出書類写真付き履歴書
名称医療法人 志朋会 やまむら歯科
理事長山村 昌弘
所在地愛知県刈谷市井ヶ谷町久伝原6-1
電話0566-63-9777
採用担当人事担当責任者:時田順子
メールinfo@yamamura-dc.com
補足事項スタッフ専用駐車場あります。見学は一度に何名様でも対応できます。お気軽にお越しください。

見学のお申し込み方法


こちらのかんたん見学予約フォームから、希望日時などを入力のうえお申し込みください。
折り返し、担当者から詳細をご連絡させていただきます。

かんたん見学予約フォーム


ご利用可能カード一覧

※メール相談はボランティアにて行っておりますので、近隣にお住まいで、通院可能な方のみでお願いいたします。